(゚∀゚)殺伐で逝こう!!

デムパ(;´Д`)ハァハァ・・・中心的な内容。新聞記事や他のサイトから仕入れた情報でハァハァする。 (°Д°)ハァ?:けちをつける。

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こら、流動性を忌避する基地外ども!!

日経ビジネスの記事のP168をよく読んでみろ。大して目新しい話でもないが、ぜひとも読んでほしい。
まあ、そうはいっても基地外はまともに調べ物なんてしないだろうから私がまとめてやる。
なんでも

①フランスの暴動の一要因として、雇用がない、ことがある。
②フランスには職業訓練制度がないに等しい反面、失業手当が手厚く、解雇に厳しい制約がある。

 ①と②の関連性がわからない? もしかして? ②みたいな制度があれば不当にやめさせられたりすることがないからいいじゃないかって? これだから基本をわかっていないやつは困る。
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  1. 2005/12/08(木) 15:58:42|
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潰されないように生きる

 世の中の人たちは、自分(およびその周辺の人たち)のことで頭と手がいっぱいなので、よほどのことでもない限り他人のことをかまってはくれません。しかも、みんな自分の仕事は他人に押し付けてでも減らしたいと考えています。
 会社に入ってからよく思うのですが、他人に仕事を押し付けようとする輩の多いこと多いこと。適切にサボる手段を探さなければ、仕事を押し付けられること間違いなしです。ただ努力すればいいというものではないのです。
 私はキャリア志向の人たちの多い会社に所属しています。が、私自身はキャリア志向ではありません。そこそこ休んでそこそこ働いてそこそこ給料をもらってやっていくのが最高ではないかと心の底から思っています。金や地位につながらない労働をにこにこ笑いながらするという行為は私には不可能です。目下与えられた仕事ができないわけではなく、そこそこうまくこなしているはずですが、特別できるようになりたいとも思いませんし、現時点でもそうではありません。むしろ、趣味の分野をもう少し掘り下げてみたいと思っています。ですから、私にとっては直接給料に結びつくように思われたり、興味を引いたりする以外の仕事はただの無駄です。時間と労力を食うだけの余計な仕事としか思えません。そういうお仕事を私は思い切ってサボることにしています。与えられた仕事を時間内で適度にこなし、そこそこの評価をもらっていれば、給与に見合わない裁量をもらったり、異常な量の仕事を振られたりすることはないと思われるのです。 [潰されないように生きる]の続きを読む
  1. 2005/12/08(木) 13:40:10|
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朝から

遠出だ。
  1. 2005/12/08(木) 07:16:08|
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imaichi

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